在上世纪七十年代，因为干部老龄化问题，上级采取老中青三结合的方式，将一些年轻的干部提拔到重要位置上培养，不少年轻的干部被突击提拔。

今天我们来聊一聊曾照喜将军，也是在三结合中被快速提拔起来的干部。

从参军资历来说，曾照喜是解放后参军，正好赶上抗美援朝9兵团急需要补充兵员，16岁的他参军入伍。那时候参军没有像现在需要新兵训练几个月，而是简单整顿后就投入到战场上，用实战历练。

因为年龄小，体能还不够硬，抵达前线后并没有直接分配到作战部队，被安排到供应处，又成为通讯员、战斗员等。1年后跟着部队回国。在此后的日子里，对自身军事素养的提升非常重视，也成为尖子兵，提拔为班长、副排长。当提拔为排长时压力很大，此时他已经入伍4年多了。

因为各方面比较突出，被组织送到济南军区补习文化报考技术工程学院，但分数不够没有被录取，可领导又将他送去重庆炮兵学校学习脱产学习，2年半学习后被重新安排工作，被提拔为连副指导员。

1960年，从汉口高级步校学习后，从政工位置上转入参谋行列，担任团司令部作训股参谋，授予中尉军衔，1965年担任作训股股长。大运动驶来后，26军在军政委的领导从济南军区调任江西支左。1969年，他所在的师番号改编 26军76师改编为88师，从建制上不再隶属于济南军区，划归福州军区。后来部队编入新成立29军序列。

29军是重建的番号部队，下辖5个师来着济南军区、福州军区、广州军区部队。88师编入29军是在1975年，而且番号从88师改为86师。这一年他从团长提拔为师参谋长，在师参谋长位置上还没有坐热，1976年被提拔为军参谋长。

从师参谋长到军参谋长，是提升一级吗？

答案不只是一级，而是多级。按照正常的晋升通道，师参谋长会提拔为副师长、师长，然后才是军参谋长。也就是说他直接绕过，越级提拔。

他是有突出表现吗？被如此提拔起来，那时候他才41岁成为军职干部，要知道在当时有多难。因为从1966年开始部队基本上干部基本停止转业，导致各级单位干部老龄化，臃肿化，老干部不下来，年轻干部提拔艰难，很多抗战时期的干部都停留在军、师位置上，解放战争时期的干部停留在师、团位置上。

29军副政委宋清渭在1970年担任福州军区干部部部长时进入过调查统计，作战部队中30岁的正团一个没有，40岁的正师百分之一，很多团职干部年龄都在四十多岁，甚至五十出头。师职干部都在五十岁以上。

这样说起来曾照喜在41岁成为军参谋长已经是军区，甚至在全军都算是比较年轻的干部。

他为何被突击提拔呢？两点原因：

第一，离不开个人能力的支持，如果能力不足也不会被越级提拔，这是一个大前提；

第二，也是最重要的，就是干部老龄化严重，需要年轻一些的干部到位置上培养。因此采取老中青三结合办法，加强领导。

说到老中青三结合，是在1973年时，从上至下贯彻实施的，为什么这么说呢？

那时候十大召开，选举中央领导时，像王洪文、李德生进入中央副主席之列，他们分别代表青年，中年等。此后，这样举措也在各大军区、军兵种、野战军中贯彻实施。

曾照喜成为29军最年轻的军职干部，当年1970年曾担任军区干部部部长的宋清渭担任29军副政委也是最年轻的军职干部，也是41岁。

在担任军参谋长后，对工作反而有些陌生，因为师参谋长与军参谋长的职责有很大不同，因为野战师部队分驻几个大的营区，担负机动作战任务，日常战备值班涉及情况少，交接比较简单，可此时29军担负繁重的战备任务下辖几个师，几百公里的海防战备任务，作战值班交接比野战师附中很多。

经过不断学习后，快速掌握军参谋长的职能，1983年，当全野战军部队军政主官调整时，他直接从军参谋长提拔为军长。也是也不过才48岁，是大有可为的年纪。

1985年，50岁的他遇到全军精简整编，他所在的29军要被撤并，原本安排他担任军长，可以在七十年代担任团长时担负警卫任务时，有人对他的情况进行所谓检举，使得紧要关头职务被叫停，军区改任他到二线担任省军区司令依旧没通过，直到1987年，上级将问题查清楚后，给他一个公正结论，给他安排到守备区担任司令，随着守备区缩编，调任南京军区副参谋长位置上平稳过渡离休。

如果不是当年那件事耽搁了，他的职务可能会更进一步，从军长提拔为大军区副职、甚至正职。